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Recherche & Transmission

Une organisation en bonne santé sait se développer elle-même. Nous soutenons ceux qui développent leur organisation. L’université est notre centre de recherche & développement et de formation. Elle a pour vocation d’avoir un pas d’avance sur le monde du travail de demain, de théoriser la pratique pour mieux la transmettre et d’accompagner ceux qui veulent agir.

VOS QUESTIONS
Nous avons vécu une expérience en intelligence collective. Comment reproduire ces façons de travailler dans nos rencontres habituelles ?
Nous souhaitons que nos managers facilitent des moments de travail collaboratifs pour transformer nos moments collectifs. Comment les accompagner pour qu’ils réussissent en sécurité ?
Je suis le seul consultant interne/ responsable OD de mon entreprise, pour un projet ambitieux, j’aurais besoin du support d’un pair expérimenté à mes côtés
Nous lançons notre laboratoire d’innovation managériale et souhaitons mener des programmes de recherches-actions qui donneront rapidement des résultats exploitables.
3 OFFRES


FORMATION
2 JOURS POUR S’INITIER

QUELQUES SUJETS ABORDÉS
Partager les fondements théoriques de l’intelligence collective
Préparer un programme
Designer une rencontre
Expérimenter quelques outils
Mieux se connaitre en tant que facilitateur

MODUS OPERANDI
Apprendre en faisant
Le feed-back comme outil pédagogique
Des supports détailles et prêts à l’emploi

LIVRABLES ET IMPACTS
Savoir préparer un dispositif collaboratif
Pouvoir faciliter des rencontres collaboratives
Mieux se connaitre en tant que facilitateur


COMPAGNONNAGE
UN PAIR POUR FAIRE AVEC

INTENTION
Notre métier est un métier d’artisan qui s’acquiert en faisant, en sécurité avec des pairs expérimentés.
Nous pouvons mener avec vous tous types de projets collaboratifs

MODUS OPERANDI
Nous faisons équipe avec vous pour mener ensemble vos projets

LIVRABLES ET IMPACTS
Oser et réussir des projets ambitieux dans votre entreprise

Continuer à developper vos compétences et acquérir de l'expérience.


LABORATOIRE D’INNOVATION
SE PROJETER VERS LE TRAVAIL DE DEMAIN

QUELQUES SUJETS
l'influence de l'esprit start up sur les grand groupes
la vitalité des organisations
l'organisation du travail de demain
les espaces de travail

MODUS OPERANDI
Recherche-action
Alliance théorie et clinique

LIVRABLES ET IMPACTS
Préparer demain avec conscience
Anticiper sur les futurs façons de travailler
Diffuser de nouvelles façons de faire