ENGAGER

mobilisation collective

Nous construisons des évènements collaboratifs qui engagent un collectif autour d’un sujet donné, afin de s’approprier une thématique, y contribuer , se mobiliser et/ou innover.

Les rencontres durent de 0,5 à 3 jours et mobilisent de 10 à 800 personnes.

VOS QUESTIONS
Nous avons défini une nouvelle stratégie, comment faire pour que chacun se l’approprie et passe à l’action ?
Comment faire pour que notre séminaire annuel soit un véritable moment d’engagement collectif ?
Comment mieux travailler ensemble avec nos partenaires  ?
Notre équipe est fatiguée, comment faire monter le niveau d’énergie ?
Je viens d’être nommé manager, comment réussir rapidement ma prise de fonction avec mes équipes ?
Comment recueillir le point de vue de toutes les parties prenantes sur ma problématique et ajuster ma réflexion ?
Comment préparer ensemble le futur de notre entité ?
MODUS OPERANDI
Notre processus de travail


  • Deux mois pour préparer en     co-construction 

    Faire un diagnostic, inclure les parties prenantes, designer un dispositif


  • De 1 à 3 jours pour vivre une expérience collective productive

    Favoriser la participation et la production, générer du lien et de la vitalité


  • Un mois pour consolider et avancer

    Prendre connaissance du compte rendu, partager, décider, mettre en oeuvre

QUELQUES INGRÉDIENTS
  • Un comité de pilotage pour cadrer et préparer
  • Des entretiens, focus groups pour diagnostiquer
  • Un fil conducteur pour donner de la force et du sens à la rencontre 
  • Des processus issus de l'intelligence collective 
  • World café, Open Forum, Appreciative Inquiry,  ...
  • Une synthèse des productions pour partager, décider, avancer
LIVRABLES ET IMPACTS
OPÉRATIONNELS
  • Une compréhension partagée du sujet
  • Des réponses adaptées aux enjeux
  • Des propositions concrètes
RELATIONNELS
  • Un niveau d’énergie élevé
  • Une qualité de lien renforcée
  • Du plaisir partagé
  • Un engagement collectif sincère
CE QU'ILS DISENT

je me sens écouté, compris

j’ai envie de contribuer

je suis fier de faire partie de cette équipe

j’ai confiance dans notre projet

tout est incertain mais nous saurons y arriver

ensemble, nous sommes plus intelligents et plus forts